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Arbeitsvertrag: KI-Generator vs. Anwalt vs. kostenlose Vorlage

Welche Option lohnt sich wirklich — für Arbeitgeber, die einen rechtssicheren Arbeitsvertrag brauchen?

KriteriumKostenlose VorlageAnwaltKI-Generator
KostenKostenlosKein Fixpreis0 € Vorschau / 7,90 €
Zeit30–60 Min. ausfüllenTermin + 1–2 Wochen2 Minuten
IndividualisierungKaum — generisches TemplateAuf den Einzelfall zugeschnittenAus Ihren Angaben ausformuliert, in ganzen Sätzen
Prüfung Ihres EinzelfallsNeinJaNein — keine Rechtsberatung
AT-Recht (AngG/AVRAG)Meist nur DEJaJa — Sie wählen im Formular Deutschland oder Österreich
AktualitätOft veraltetAktuellLaufend aktualisiert
RechtssicherheitMittelSehr hochHoch
Verfügbarkeit24/7Terminabhängig24/7
Rechtsänderungs-AlertNeinNach VereinbarungIm Abo: E-Mail, wenn sich die Rechtslage zu diesem Dokumenttyp ändert

Zur Kosten-Zeile: Für die Mitwirkung bei der Gestaltung eines Vertrags fällt beim Anwalt eine Geschäftsgebühr an (Nr. 2300 VV RVG, Rahmen 0,5 bis 2,5). Ihre Höhe richtet sich nach dem Gegenstandswert (§ 23 Abs. 3 RVG in Verbindung mit dem GNotKG, Gebührentabelle Anlage 2 zu § 13 RVG), nicht nach der Vertragsart. Eine Vergütungsvereinbarung nach § 3a RVG ist zulässig und üblich.

Kostenlose Arbeitsvertrag-Vorlage — für wen geeignet?

Kostenlose Vorlagen decken meist nur den absoluten Grundfall ab und lassen wichtige Klauseln aus — Probezeit, Überstundenregelung, Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeit. Viele stammen aus Deutschland und berücksichtigen österreichisches Arbeitsrecht (AngG, AVRAG, Kollektivvertrag) gar nicht. Für eine schnelle, unverbindliche Orientierung reicht das, für den tatsächlichen Vertragsabschluss ist es riskant.

Anwalt für den Arbeitsvertrag — wann sinnvoll?

Ein Anwalt lohnt sich bei Führungspositionen, Vertragsklauseln mit hohem Streitpotenzial (Wettbewerbsverbot, variable Vergütung, Optionen) oder wenn bereits ein Konflikt absehbar ist. Einen Festpreis gibt es dafür nicht: In Deutschland hängt das Honorar am Gegenstandswert, in Österreich wird es zwischen Anwalt und Mandant frei vereinbart. Für Standardanstellungen im Angestelltenverhältnis ist das oft unverhältnismäßig teuer.

KI-Generator — für die typischen Fälle, in wenigen Minuten ausformuliert

Der KI-Generator formuliert aus Ihren Angaben zu Position, Eintrittsdatum, Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub und Probezeit einen vollständigen Arbeitsvertrag nach deutschem oder österreichischem Recht, einschließlich der Kündigungsfristen. Beim Ausfüllen weist das Formular auf Mindestlohn, Kollektivvertrag und gesetzlichen Mindesturlaub hin. Fertig in Sekunden, rund um die Uhr, die Vorschau ist kostenlos.

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Individuell, rechtssicher, in 2 Minuten — für Deutschland und Österreich.

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