Arbeitsvertrag erstellen
Professioneller Arbeitsvertrag nach deutschem oder österreichischem Arbeitsrecht
Dokument wird nach deutschem Recht erstellt. Sie erhalten einen Entwurf auf Grundlage Ihrer Angaben, keine Rechtsberatung und keine Prüfung Ihres Einzelfalls. Bei wichtigen Angelegenheiten empfehlen wir eine Prüfung durch einen Rechtsanwalt.
Arbeitsvertrag: Rechtsgrundlagen in Deutschland
Für Deutschland erstellt die KI „Arbeitsvertrag“ nach deutschem Recht und berücksichtigt dabei insbesondere:
- NachwG
- TzBfG
- KSchG
- § 622 BGB
- § 622 Abs. 3 BGB
- MiLoG
- BUrlG
- ArbZG
- NachwG (Nachweisgesetz, reformiert 2022): mind. 15 Pflichtangaben zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen
- TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz): Befristung ohne Sachgrund max. 2 Jahre (§ 14 Abs. 2), mit Sachgrund zeitlich unbegrenzt möglich
- KSchG (Kündigungsschutzgesetz): greift ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und mehr als 10 Arbeitnehmern im Betrieb
- Kündigungsfristen § 622 BGB: Grundfrist 4 Wochen zum 15. oder Monatsende, für den Arbeitgeber gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
- Probezeit: max. 6 Monate, während der Probezeit 2 Wochen Kündigungsfrist (§ 622 Abs. 3 BGB)
- Mindestlohn (MiLoG): aktuell € 13,90/Stunde (Stand 2026)
Dokument-Profi ersetzt keine Rechtsberatung. Bei komplexen oder strittigen Fällen empfehlen wir eine anwaltliche Prüfung.
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„Arbeitsvertrag“ für Deutschland
Professioneller Arbeitsvertrag nach deutschem oder österreichischem Arbeitsrecht. Mit Dokument-Profi erstellen Sie das Dokument in wenigen Minuten online — ohne Termin, ohne Wartezeit. Für Deutschland schreibt die KI nach deutschem Recht; im Formular können Sie stattdessen Österreich wählen.Das Ergebnis ist ein vollständiges, unterschriftsreifes Schriftstück.
Für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Freiberufler und alle mit beruflichem Regelungsbedarf.
Was benötigen Sie für „Arbeitsvertrag“?
Halten Sie folgende Angaben bereit — das Formular führt Sie Schritt für Schritt durch:
- Arbeitgeber / Firma
- Adresse des Arbeitgebers
- Name des Arbeitnehmers
- Adresse des Arbeitnehmers
- Position / Stellenbezeichnung
- Eintrittsdatum
- Brutto-Monatsgehalt (€)
- Wöchentliche Arbeitszeit (Std.)
- Urlaubstage pro Jahr
- Probezeit (Monate)
Rechtssicher für DE & AT
BGB, ABGB, MRG — die KI formuliert nach dem Recht des gewählten Landes
In 60 Sekunden fertig
Formular ausfüllen, KI generiert das vollständige Dokument
Rechtsänderungs-Alerts
Automatische Benachrichtigung wenn sich Gesetze ändern
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